Cada vez mais, as empresas têm percebido a importância de contar com um programa estruturado de compliance. Resumidamente, ele consiste em apresentar as regras que devem ser seguidas, por mais óbvias que sejam. Como é de se imaginar, o seu objetivo é reduzir riscos e evitar problemas causados pela não observância de normas, regras e […]
Importância de contar com um DPO na sua equipe
A LGPD – Lei Geral Proteção de Dados, como você já deve saber, exige que empresas de todos os portes e segmentos de mercado estejam adequadas no quesito privacidade de dados pessoais. Entre as suas exigências, está a de contar com um Encarregado de Dados ou DPO – Data Protection Officer. Trata-se do profissional que […]
Porque ter um plano de cargos e salários
Implantar um plano de cargos e salários pode ser uma decisão para contribuir com a justa ascensão profissional dos seus colaboradores e, claro, com o sucesso da sua empresa. Tem interesse no assunto e em compreender melhor por que essa é uma medida que ajuda enormemente? Então, continue com a leitura deste artigo e confira, […]
Dicas para a tomada de decisão no seu negócio
Tomar decisões é uma tarefa indispensável para gestores de empresas, independente do seu porte e segmento de mercado. No entanto, decisões não podem ser tomadas de qualquer jeito, é preciso que haja procedimento, estratégia. Se você entende a importância de fazer boas escolhas, esse artigo é para você. Continue com a sua leitura e confira, […]
Como formar líderes na sua empresa
Mais do que nunca, o mercado percebe a importância de formar líderes. Ou seja, colaboradores que sejam pró-ativos e saibam tomar decisões com assertividade e, claro, liderar equipes de forma colaborativa e produtiva. Mas, como formar líderes na sua empresa? Afinal, mesmo que muitas pessoas já nasçam com o talento da liderança, é importante prepara-las […]
Como ser mais eficaz no seu processo de contratação hoje
Realizar boas aquisições para o time já não era tão simples antes da pandemia da Covid-19 mas, agora você deve estar preocupado em ser ainda mais eficaz no seu processo de contratação, diante deste cenário especialmente complexo. A transição rápida para uma operação parcial ou totalmente on-line levou à perda da interação presencial, o olho […]
O que aconteceu de novo no seu negócio?
Após todas as turbulências que as empresas passaram no mundo, como está a sua empresa? Você está disposto a mudanças? Teve tempo de avaliar e tomar as decisões necessárias? Ou, fez mudanças e não está tudo bem? Bem, esta reflexão é essencial e pode ser o divisor de águas entre o sucesso e o fracasso […]
Como implementar o eSocial na sua empresa
O eSocial, projeto do governo federal que entrou definitivamente no dia a dia das empresas sediadas no Brasil, tem o objetivo de unificar o envio de informações sobre os funcionários de uma empresa, buscando a garantia dos direitos trabalhistas e previdenciários, além de oferecer agilidade à prestação de contas pelas empresas. Desde o seu lançamento, […]
Treinamento especializado: quando contratar
Manter uma equipe sempre bem preparada para realizar suas funções exige treinamento e capacitação constantes. De acordo com o segmento de mercado da empresa, pode ser necessária a realização de atualizações periódicas para que permaneçam executando um trabalho de qualidade. Por outro lado, pode ser bastante desafiador buscar conteúdo atualizado e relevante, preparar material instrucional […]
Importância da gestão de pessoas nas empresas
Engajar adequadamente os funcionários na condução dos processos de negócio da empresa é um dos principais objetivos da gestão de pessoas. Em algumas organizações, esse trabalho fica sob a responsabilidade da área de Recursos Humanos, ou RH, mas ele é responsabilidade de todos e não consiste apenas em contratar ou demitir empregados. Se você quer […]