Lumi Consultoria

SUPORTE À IMPLEMENTAÇÃO DO INSTITUTO JURÍDICO DA APRENDIZAGEM PROFISSIONAL.

  • Análise de cargos x Classificação Brasileira de Ocupações – CBO;
  • Estudo de cotas de aprendizes;
  • Desenho de perfis profissionais;
  • Apoio em negociações com órgãos de controle e serviços de formação profissional;
  • Desenvolvimento de Programas de Aprendizagem sob demanda, conforme segmento econômico de atuação;
  • Treinamento de equipes no tema.

MAS, VOCÊ SABE O QUE É APRENDIZAGEM PROFISSIONAL?

A Aprendizagem Profissional é um instituto jurídico nascido no Brasil ainda na década de 1940, que, já naquela época, visava a formação de jovens para o mercado de trabalho, bem como pretendia atender às demandas da indústria nacional por mão de obra qualificada. Portanto, não deve ser confundida com a aprendizagem “ato de aprender”.
A Aprendizagem Profissional passou por reformas ao longo dos anos, mas permanece constituindo uma obrigação das empresas brasileiras em contratar jovens, entre 14 e 24 anos de idade, na proporção entre 5% e 15% das suas funções que exigem “formação profissional metódica”.
Por tratar-se de obrigação imposta pela legislação, a Aprendizagem Profissional é objeto de fiscalização, principalmente pelo Ministério do Trabalho e Ministério Público do Trabalho.
A partir de profundo conhecimento técnico do assunto, a Lumi Consultoria apoia as empresas a transformar a obrigação trazida por este instituto jurídico em oportunidades de preparação de pessoal, desenvolvimento de parcerias e investimento em capital social.