No retorno ao trabalho, temos que nos adaptar a um novo procedimento para segurança de todos. Para isso, é necessário desenvolver uma estratégia eficaz para a equipe executar. Todos os protocolos documentados e colaboradores treinados. O entendimento das regras é fundamental para adaptação à nova rotina.
Um exemplo, são as medidas de segurança e higiene adotadas pela Volkswagen no Brasil, baseadas nas experiências do grupo na China e na Alemanha. Tais como:
Sinalização e orientações de segurança e higiene;
Limitadores de distância nas portarias de entrada e relógios de ponto;
Obrigatoriedade do uso de máscaras;
Limpeza periódica das dependências das fábricas e escritórios e reforço na desinfecção dos ambientes;
Medição de temperatura antes do ingresso em ônibus fretados e na fábrica;
Aumento do número de ônibus fretados para garantir o distanciamento das pessoas;
Nos refeitórios, uso de luvas para servir-se e demarcação de assentos.
O plano não é o mesmo aplicado para todas as empresas. Ele deve ser elaborado após uma análise da realidade do seu negócio, da gestão dos seus recursos tangíveis e intangíveis, da disponibilidade de recursos financeiros e da visão de longo prazo.
São necessários alguns passos importantes para a construção desse plano, como os seguintes:
Identificar os colaboradores que fazem parte de grupos de risco;
Desenvolver o protocolo de higienização de todos os ambientes, de acordo com a utilização dos mesmos, seja para alimentação, reunião, etc;
Treinar os colaboradores para o novo protocolo;
E por fim, o monitorar os riscos da força de trabalho: sintomas, exames e demais medidas.
A chave para combater essa pandemia está no comportamento de cada um. Enfatizando que a equipe precisa trabalhar pela saúde de todos.