Conforme demandas da organização, montagem de itinerários formativos e implementação de programas de formação continuada adequada aos processos de negócio e perfis profissionais envolvidos.
FAZEM PARTE DA METODOLOGIA LUMI DE ELABORAÇÃO DE PROGRAMAS DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL:
● Diagnóstico de processos;
● Análise de perfis profissionais;
● Identificação de demandas de capacitação;
● Avaliação de oferta de capacitação interna ou externa;
● Elaboração de itinerários formativos em parceria com representantes dos processos envolvidos;
● Levantamento e/ou desenvolvimento de Fornecedores.